Chuyên viên Chính sách và Hỗ trợ nền tảng

Tầng 3, Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Phường Kim Liên, Hà NộiToàn thời gian10 - 15 triệu
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản trị hệ thống CMS:
- Quản lý CMS của MCN trên các nền tảng.
- Trực tiếp thao tác trên CMS của nền tảng để thực hiện các nghiệp vụ: quản lý doanh thu, khiếu nại bản quyền và phân tích dữ liệu sâu
- Cấp quyền, phân quyền truy cập an toàn cho nhân sự nội bộ và Creator tham gia vào hệ thống network.
Xử lý Sự cố và Bảo vệ Kênh:
- Xử lý các sự cố kỹ thuật và vi phạm: Kháng cáo gậy bản quyền, gỡ vi phạm tiêu chuẩn cộng đồng, mở khóa các tính năng như Live, Shop
- Trực tiếp làm việc với bộ phận hỗ trợ của các nền tảng để giải quyết các Ticket khiếu nại.
- Sử dụng các công cụ bảo vệ bản quyền để rà soát và đánh gậy các bên re-up (ăn cắp) nội dung
Hỗ trợ Xác minh và Nâng cấp Kênh:
- Xác minh tài khoản: Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, báo chí để hỗ trợ lên tích xanh cho kênh đủ điều kiện
- Đăng ký và xét duyệt các chương trình độc quyền từ nền tảng cho Creator.
Đào tạo và Cập nhật Chính sách:
- Cập nhật chính sách: Nhạy bén theo dõi và thông báo ngay lập tức các thay đổi thuật toán/chính sách mới của Platform cho toàn công ty và Creator
- Xây dựng bộ tài liệu "Do's & Don'ts" (Những điều nên và không nên làm) để team Content và Creator tránh vi phạm từ khâu lên ý tưởng kịch bản.
 
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu và viết thư tín tốt (Bắt buộc để trao đổi công việc, viết thư kháng cáo với đội ngũ Global Support của YouTube/TikTok).
- Kiến thức chuyên môn:
· Hiểu sâu về bộ Tiêu chuẩn cộng đồng của các nền tảng.
· Nắm vững các khái niệm về bản quyền, Fair Use, Content ID.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý kênh YouTube/TikTok hoặc từng làm vị trí tương đương tại các Agency/MCN.
-Kỹ năng mềm: Cẩn thận, chi tiết, nguyên tắc (tuân thủ luật) và có khả năng chịu áp lực cao khi kênh lớn gặp sự cố.
 
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Từ 10.000.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ/tháng (Lương + Thưởng hiệu suất công việc)
- Hỗ trợ ăn trưa 55.000 VNĐ/suất – Ăn trưa tại nhà hàng Công ty.
- Hỗ trợ chi phí gửi xe.
- Thưởng theo hiệu quả công việc; thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Nghỉ phép năm, du lịch, team building, sinh nhật và các hoạt động văn hóa nội bộ.
- Môi trường trẻ trung, linh hoạt, đề cao sáng tạo và tinh thần chủ động.
- Mở rộng network cá nhân trong ngành sáng tạo và truyền thông.