Video Editor

- Dựng video TikTok/Reels/Shorts: Xử lý các source quay thô từ Creator thành video hoàn chỉnh theo kịch bản. Yêu cầu: Nhanh, Đúng nhịp (Pacing), Bắt trend (Hiệu ứng, Meme, Sound effect).

- Tối ưu "3 giây đầu" (Hook): Chịu trách nhiệm thiết kế 3 giây đầu tiên của video sao cho gây tò mò/sốc/hấp dẫn nhất để người xem không lướt qua.

- Thiết kế Visual: Làm Thumbnail (ảnh bìa), Title, Typo, Sticker động cho video để tăng độ nhận diện thương hiệu cho kênh.

 

- Sử dụng Tool AI (Bắt buộc)

▪ Tự động cắt video dài (Podcast/Talkshow) thành nhiều video ngắn.

▪ Khử ồn, làm trong giọng nói (xử lý source quay lỗi).

▪ Làm phụ đề tự động.

▪ Mở rộng bối cảnh (Generative Fill) hoặc tạo các element minh họa khi thiếu source quay.

- Xây dựng Template: Tạo sẵn các Project mẫu (Preset màu, Preset chữ, Transition) để dùng lại cho các video sau.

 

- Phối hợp với Cameraman để thống nhất góc máy, ánh sáng trước khi quay.

- Tham gia Brainstorming cùng team Content để đề xuất các ý tưởng dựng mới lạ mà Creator có thể thực hiện được.

 

▪ CapCut PC (Master Level): Bắt buộc. Phải biết tối ưu hóa CapCut để dựng nhanh nhất cho TikTok.

▪ Adobe Premiere / After Effects: Mức độ khá. Dùng cho các video Key, video Booking cần chỉnh chu.

- Tư duy hình ảnh: Có gu thẩm mỹ tốt về bố cục, màu sắc (Color Grading), Typography.

- Tư duy Âm nhạc: Cực kỳ nhạy bén với âm thanh. Biết cách chọn nhạc nền (Background music) và hiệu ứng âm thanh (SFX) đúng điểm rơi cảm xúc.

- Không ngại học tool mới.

- Hiểu về chỉ số Retention Rate (Tỷ lệ giữ chân).

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm dựng video cho các kênh Social (Ưu tiên đã từng làm cho MCN hoặc các kênh trên 100k follow).

- Chịu được áp lực cao.

- Tỉ mỉ, cẩn thận.

 

-Thu nhập: Từ 15.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ/tháng (Lương + Thưởng tăng trưởng kênh)

- Hỗ trợ ăn trưa 55.000 VNĐ/suất – Ăn trưa tại nhà hàng Công ty.

-Hỗ trợ chi phí gửi xe.

- Cơ hội làm việc với các KOLs/KOC, creator, influencer và thương hiệu hàng đầu.

- Môi trường trẻ trung, linh hoạt, đề cao sáng tạo và tinh thần chủ động.

- Mở rộng network cá nhân trong ngành sáng tạo và truyền thông.

- Lộ trình thăng tiến: Được đào tạo để trở thành Post-Production Leader (Trưởng nhóm Hậu kỳ)

- Thưởng theo hiệu quả công việc; thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Nghỉ phép năm, du lịch, team building, sinh nhật và các hoạt động văn hóa nội bộ.